用坚持和正义为劳动者撑腰
——记市劳动监察支队明山大队监察员张闯
“劳动监察工作是一份良心活儿，站在劳动者这边，为弱势群体说话，是我们一份深深的责任。”这是张闯对本职工作的理解，多年来，他带着这份深深的责任扎根基层，忠实履责，踏踏实实地在工作上实践社会公平正义，为一个又一个劳动者，诉回了血汗钱。2009年以来，他先后为普通劳动者和农民工讨工资及押金460多万元，辽宁电视台、本溪电视台等多家煤体对他的工作进行了报道。他本人先后被评为“法红旗办案能手”；“法制工作先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
钻研业务，为群众服务
劳动保障监察工作直接涉企业利益和劳动者权益，作为劳动保障监察员要想端平这碗水，就要有过硬的业务素质和办案技巧。为了成为业务上的行家里手，张闯下功夫研究业务书籍，刻苦钻研《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关劳动法律、法规，他挤出一切可以利用的时间铺在学习上。下班时间他抱着业务书籍回家学、双休日他牺牲休息时间到办公室学习，凭着在部队作过“法律工作者”的工作底子，他又把业务知识向边缘法律、法规拓展，自学了《行政诉法》、《行政复议条例》和《劳动争议调解仲裁法》。刚上班那段时间，他着了魔似的学习业务，有时候嘴里还念念有词，在别人看来他快成了两耳不离窗外事的书呆子，单位打更的曹师傅也和他开玩笑说：“你要成劳模啊，双休日不休息！”他笑笑说：“打铁还得自身硬，不在学习上下苦功，将来就得在办案中吃大亏！”在政策方面，他花大量时间阅读近五年来上级下发的业务文件，将相关政策熟记于心。的在办案计巧方面，他随身揣个小本本，把老同志办案过程的要点都记在上面，遇有不懂的难题，他都要虚心向老同志请教，下班后还要回家上网查出法律、法规依据。
功夫不负有心人，长期的坚持学习使他积累了丰富的业务知识。2012年3月24日，劳动监督大队投到劳动者投诉：“某饭店拖欠50余名员工工资，现在要出兑，员工与饭店负责人发生争执，情况紧急，希望劳动保障部门帮助解决。”张闯和其它三名同志赶到现场后，发现事态非常危急，劳次双方情绪都很激动，如果处理不好，就可能现出群体性突发事件。他当即要求双方保持冷静，然后分两头讲政策做工作，面对50余名劳动者和10多名饭店负责人和管理者，张闯沉着应对，娴熟运用政策法规，通过两个多小时的政策法规宣讲和协调解决，使劳资双方心悦诚服地接受了处理意见。该饭店当即支付工人工资62682.00元，发钱现场50多名饭店员工掌声雷动，齐声高喊“感谢政府，我们满意。”常态化的学习方式使张闯同志成了局里名副其实的“业务通”，在业务上达到了难不住、问不倒、一点全通的水平。
为民解忧，维护工人利益
劳动监察工作接触的服务对象既有身家上千万的大老板，又有贫穷弱势的农民工，面对社会地位相差悬殊的劳资双方，如何运用好手中的权力，张闯的回答很明确：“劳动立法宗旨是向劳动者倾斜的，老百姓挣的血汗钱不容易，要把劳动者的事当自己的事办，得给他们撑腰。”带着这种思想，他在工作中兢兢业业，敢于接担子、挑大梁，上到拖欠农民工工资几十万元的大案，下到拖欠一两天工资几十块钱的小案子，只要到他手中的案件都能给劳动者一个满意的答复。拖欠农民工工资案件和餐饮服务行业劳资纠纷，是劳动监察案件中的两块硬骨头，他就找到队领导，主动要求承担这两方面的案件处理工作。
2011年2月，有两起拖欠农民工工资案件，涉及人数较多、资金额也较大，双方当事人存在很大争议。眼看着春节将至，如果处理结果达不到双方满意或者将案件移交司法程序解决，都容易出现社会不稳定因素。为了查明真现，有理有据地处理好这两起案件，他三番五次深入施工现场，顶着严寒、冒着大雪测量实际工程量。先后四次组织召开听证会，在春节的前一天才把案件处理完结。由于证据充足、法理充分，双方对处理结果都心服口服，83名农民工顺利地拿到了工资回家过年。餐饮服务行业人员流动性大，劳动者投诉案件也频繁出现，这意味着负责这方面的案件办理，要比别人付出更大的工作量，有时还会遇到用人单位的冷潮热讽，但他无怨无悔。
2013年“五一”假期刚过，曾经通过他办理讨回400元工资的劳动者洪燕，扛着一袋子山菜来到大队找他，说什么也要他收下山菜，表达谢意，执拗不过张闯只好请示局领导同意，愉愉地塞进她兜里50元钱，留下了山菜。看着洪燕干瘦的背影和一大袋山菜，他深深地明白，劳动者的期待，就是他身为一名劳动保障监察员应该做的。2009年以来，全队接待投诉举报的500余起件案件中，他就办理了300余件，为劳动者讨回工资及押金460余万元，涉及劳动者600多人，先后收到劳动者增送的锦旗11面，多家新闻媒体对他的事迹进行报道。农民工代明栋的妻子在给局领导写来的感谢信中，这样写道：“我曾一度不相信这个社会，是张闯这个小同志给了我信心，在他身上我看到了政府的公平正义，是他这样的人为我们劳动者撑腰，让我重新找回了一名劳动者的尊严……”