烈焰锻璞玉碧彩耀满堂

——记本钢板材特殊钢厂炼钢车间电炉段长赵玉满

赵玉满,本钢板材公司特殊钢厂炼钢车间电炉工段党支部书记、工段长、工人技师。先后4次荣获本钢集团公司劳动模范,并先后被授予本钢集团公司建功立业先进个人、优秀共产党员标兵、学雷锋标兵等荣誉称号;2012年被评为本溪市特等劳动模范称号。

带头工作、刻苦专研

多年来,他以高度的企业责任感和使命感,科学有效的管理方法,同时更以他忘我的工作热情和娴熟的岗位技能,努力探索,精细管理,精细操作,为电炉的高质量、高效化生产和低成本运行做出了突出的贡献,成为炼钢一线职工中的杰出代表和典范。为新形势下钢铁一线职工树立了一面爱岗敬业、勇于专研、努力创新、降本增效的旗帜,诠释了一名劳动模范的风采,为本钢集团和特钢厂的发展做出了突出的贡献。

作为一名一线的职工带头人,赵玉满在工作中他勇于吃苦、勤于专研,不计个人得失,是爱岗敬业的好职工;对待职工他助人为乐、慷慨解囊,极具人格魅力,是大家值得信赖的好哥哥。 

2009年特钢厂完成了对电炉系统的节能环保改造工程,这是一项围绕节能、环保、高效为主题的重点技术改造项目,对本溪治理污染问题意义重大。由于改造要新建好多新设备,赵玉满立即投入到了对新设备的研究中,带领职工尽快熟悉新工艺,购买专业书籍,对职工进行培训,经过他的不懈努力,现已全面实现达产达效,真正发挥了节能、环保、高效的目的。为了充分发挥电炉兑铁水新工艺的优势,他还牺牲了全部个人休息时间,历时一个月,体重降低了20斤,制定了操作要点,重新明确和细化了各项工艺制度,在较短的时间内,优化、统一了八个电炉班组的标准化操作环节和工艺流程,为全年的安全生产、质量提升尤其是成本攻关奠定了坚实的基础。

质量攻关、降本增效

近年来,在特钢厂提出了“两个精细化”管理的工作要求下,他围绕优化节点操作、质量攻关、降本增效、安全管理中做了大量的工作,取得了较好的业绩。在巩固电炉标准化作业、细化环节操作的基础上,带领职工从提高作业准确率、严抓工艺节点入手,全力推行精细化操作,确保浇次节点的顺畅并带动了各项成本消耗指标的攻关。为了合理组织、充分发挥电炉兑铁水工艺的优势,结合低成本废钢如铁皮球团、精矿粉的逐渐使用,根据不同钢种的废钢比例和对铁量,他带领班组一炉一炉的跟踪、摸索,统计数据,调整供电时间、供氧量,优化了供氧曲线,实现了安全生产、节点准确、节能降耗的最佳平衡,并研讨、制定了操作要点,重新明确和细化了各项工艺制度。

近年来,炼钢工序高倍合格率始终超额完成既定指标,实现了特钢厂史无前例的高质量、长周期的生产局面。在严抓标准化作业的同时,为了确保内在质量的提升,同时为精炼炉创造有利条件,他带领班长重点提高氧化期和出钢环节的合理操作,在确保时间节点、成分节点的基础上,不但为下道工序创造了绝好的冶炼条件,更为内在质量的提高提供了坚实的保障。

面对钢铁行业市场竟争的巨大压力,降低工序生产成本,关系到企业和职工的利益,做为承担成本指标的重点工序,他进一步完善成本分析考评体系,强化成本管理和绩效考核,从原料结构优化、工艺流程改进、减少库存资金占用、减少浪费等方方面面入手,精细化每一个环节的成本控制,确立了对应的成本控制目标,科学制定降成本措施,深入细化降成本工作,全员、全方位、多角度降成本工作在特钢得到了好评。

“以人为本、安全第一”的理念始终贯穿在赵玉满的日常工作中,同时将安全教育延伸到在岗职工的8小时以外,在安全管理中创新工作理念。从职工的生活理念,如何树立正确的人生观,到家庭和睦、家庭责任,针对重点人员到职工家走访,与家属沟通,全面促进、提升了职工的岗前休息质量,确保每名职工都能以饱满的精神状态上岗,提高了自我防范意识,从根本上杜绝了由于人的不安全行为而产生的各类安全隐患,为全年的安全生产奠定了坚实的基础。

嘘寒问暖、关爱他人

在工作中一丝不苟,对职工要求严格的他,在日常工作中却是另外一个模样。他与职工交朋友、拉家常,职工都把他当成自己的好哥们,职工家有个大事小情都愿意找他唠一唠,出出主意,而他总是忙前忙后。对困难职工他经常走访慰问,帮助解决实际困难,先后为困难职工垫付医药费和学费7000余元,使2名即将辍学的孩子重新回到了大学的校园。为职工调解家庭矛盾,他更是不厌其烦,有一名职工夫妻闹离婚已经分居一年,赵玉满多方了解情况后,就反复做工作,动之以情、晓之以理,前后10余次找双方谈话,最终使他们和好如初。

赵玉满的家被电炉工段的外地大学生职工们称为“外地青工之家”,对外地大学生职工的培养也倾注了他太多的心血。在每批大学生到岗后,除了正常的岗位培养以为,赵玉满更加关心的是他们的生活和感情。大学生多来自外地,有的远在甘肃、贵州。刚刚走出校门来到一个陌生的城市、艰苦的岗位,针对这一情况,赵玉满将他们当作自己的孩子、亲兄弟,关心他们的生活与冷暖,每逢节假日,都把外地单身大学生学带到自己家里过节,使他们安心工作。就是这样,每一批外地大学生都很快的安心工作,学以致用成为企业的有用人才,如今,经赵玉满同志培养过的大学生都充实到了技术岗位,有的已经走上了领导岗位。