仫佬“ 雄 鹰 ”

——记本钢机电安装公司电气调控队调试班班长罗佳全

罗佳全刚参加工作的时候，适逢本钢大规模建设时期，“练好基本功，学好技术，赶超先进，建设本钢”成了罗佳全的人生信念。每天，罗佳全的脑子里装的全是工程图纸、电缆、线号、实验，有时甚至在睡梦中还在叨念着这些专业术语，学技术达到了痴迷的程度。工余时间，当别人都在休息娱乐，他却在认真捧读学习资料，大家都愿意毫无保留地把技术传授给他。他还主动走进校门学习深造，经过日复一日的刻苦钻研，勤学苦练和不懈努力，罗佳全终于成为本钢电气领域里的拔尖人才。

罗佳全常年奋战在施工一线，对于本钢生产线上的技术难题，他总是召之即来，不讲条件，并圆满完成任务。炼铁厂冷烧主抽风机工程曾是本钢的重点工程，主要电气设备是从英国进口，按合同要求，应由英国专家进行调试。当联动负荷试车时，整个电机接线盒6组T型高压电缆头同时短路“放炮”，英国专家认为只有从英国运来T型电缆材料重新安装，这将使整个工期延后1个多月，损失无法估算。面对束手无策的英国专家，单位领导想到并迅速找来了罗佳全。凭借经验，罗佳全以热缩材料为基础，内外屏蔽应力控制，用国产材料进行替代，只用10小时就完成了任务且试验一次合格。在场的英国专家无不对罗佳全表示佩服；炼铁厂原料车间皮带通廊发生事故，多处大型高压电缆被绞断，当时没有同类规格电缆替代。危急时刻，罗佳全采用新工艺、新技术，仅用48小时就使设备恢复了运转，为炼铁厂节约材料费20余万元；冷烧66kv总开电缆头制作，德国专家反复用自带材料进行试验、操作，却怎么也达不到标准要求。这时，罗佳全站了出来，用他自己研究的“土”办法成功克服了电缆头的制作技术难题；2011年6月16日，丹东东港本钢不锈钢施工工地突然停电，东港供电局派抢修人员连续几十个小时查找故障点仍无法判断故障点位置，所有的在建项目被迫停工，4000余参战职工原地待命。罗佳全接到指令火速赶往现场，到达后，他开始从电缆另一端检测，当检测到距不锈钢厂区某处，罗佳全立即判断故障点就在附近。但脉冲仪接收到的信号微弱，罗佳全无法判断故障点的准确位置，他请示工程指挥部调来一辆挖沟机，跳入挖沟机勾头内，指挥挖沟机勾头伸向芦苇荡边的水沟中，在敷设电缆的不远处还有一个大水塘，蚊蝇肆虐。罗佳全率领的抢修人员没有一个人因为天热、蚊子叮咬而停止手中的活儿。晚上22时，不锈钢工地上的灯亮了起来，现场响起人们欢呼雀跃的声音。

罗佳全不但技术过硬，他高尚的职业道德和吃苦耐劳的品格更是受到领导、职工的高度赞赏。一次，本钢某主体单位突发火灾事故，凌晨时分，熟睡中的罗佳全接到事故抢修任务。火情就是命令，他立即奔赴事故现场。而此时，他的右手因为意外事故受伤还打着绷带。抢修工地上,罗佳全认真地组织班组人员投入施工。制作电缆头时,右手动不了,他就用左手去操作，强忍着疼痛坚持了两天两夜,终于使高压系统达到送电条件。在随后的调试任务中,他又坚持奋战一天一夜,终于圆满完成了抢修任务，此时，他右手的伤口已经化脓。为了不影响其他的施工任务，他自行简单处理了一下伤口，又投入到了某水电站的电气施工中。施工结束后，单位领导连夜带车把他接回市内,要求他好好休息养伤。可是，第二天他又出现在本钢炼铁厂兴安原料工地施工现场。2007年，在本钢冷轧厂超薄板高压系统调试施工最为繁忙的时候，本钢特钢厂800/650轧机改造工程也同时进入了施工关键阶段。为了保证两项重点技改工程电气设备调试任务均能按期进行，罗佳全每天奔波于各个施工现场，常常连饭都顾不上吃。一个多月下来，过度疲劳使他患上了胆汁返流疾病，但他仍然带病坚持工作，直至这两项任务圆满完成。

罗佳全自17岁参军到现在，已经离开家乡整整29年了，由于工作原因，他回家探望母亲不超过十次。2008年4月1日晚上，他接到远在广西老家大哥的电话：母亲病危。他把班组里的工作安排妥善后，于4月3日登上了返乡的飞机。回到老家后，看到病榻上的母亲，罗佳全心里万分愧疚，这次回来，他要好好地陪在母亲身边，多陪妈妈说几句话，多尽一点孝心。在家的时间里，罗佳全时刻守在母亲的病榻前。可是，他的电话却总是响个不停。他是单位的电气调试骨干，很多工程都需要他。一个又一个电话让他心急如焚，一边是病重的母亲，一边是本钢施工任务，两边他都难以放下。母亲虽然病重在床，依然深明大义：“儿子，你回去吧，看见你，妈妈就放心了！”那天，他不知道怎么跟母亲道的别，怎么走出的家门，他甚至不敢回头看母亲一眼，就踏上了返溪之路。回家后，就在他带领班组全力奋战在施工现场时候，老家打来电话：母亲永远地离开了这个世界。尽管早已有了心理准备，这个噩耗还是让罗佳全难以承受，铮铮铁汉在无人的角落里痛哭流涕：“妈妈，请您原谅我，理解我！”带着巨大的悲痛，罗佳全又投入到了工作中……

罗佳全由于技术出众和为人正直，很多企业给出丰厚的待遇条件，想聘请他。1997年，罗佳全被公派到泰国工作，台湾老板以月薪1000美元挽留他，但他还是选择了回本钢。此后，那位老板又两次向罗佳全发出邀请，但都被他婉拒了。4年后，一菲律宾企业慕名而来，给他开出的条件是出国工作，管吃管住，月薪1000美元，每年分两次红利。当时，这样的工资待遇对本钢的一名技术工人来说，无疑是一个巨大的诱惑。面对高薪，罗佳全没有动摇，坚定地承诺：“是本钢培养了我，我要永远扎根本钢。”